- 2017年4月26日
- 2020年2月19日
クールビズ実施のお知らせ
弊社では夏季期間中、クールビズを実施させて頂きます。夏場の電気エネルギーの削減、そして社員の健康を考えて、 「ノーネクタイ、ノージャケット、社用ポロシャツ」 にて業務にあたらせて頂きます。 皆様に於かれましても、弊社へは軽装でお越しください。 ＜クー […]
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新着ニュース
- 2017年4月22日
- 2020年2月19日
[長田製紙所] 一皮に込める
平成２９年4月22日(土)、青山にある福井県の公式アンテナショップ「ふくい南青山291」で３日間に渡り開催されていた「福時(hukudoki)」にお邪魔させて頂きました。ちょうど２年前にも同イベントにお声掛け頂きました。こうして記事にさせて頂くのは２ […]
- 2016年12月1日
- 2020年2月19日
[出前講義] 平成２８年 流通経済大学
[テーマ] 企業が求める人材像 平成２８年１２月１日（木）、流通経済大学様にて行われた平成２８年度地域中小企業人材コーディネート事業における「就職ガイダンスの講師としてお招き頂きました。 流通経済大学様には昨年も出前講義の講師としてお招き頂いておりま […]
- 2016年11月28日
- 2020年2月19日
[講演] 平成２８年度 中小企業連携促進県大会
[テーマ] ものづくり補助金を使った成功事例 平成２８年１１月１６日（水）、三井ガーデンホテル千葉にて千葉県中小企業団体中央会様、千葉県異業種交流融合化協議会様による「平成２８年度中小企業連携促進県大会」が開催され、弊社は「ものづくり補助金を使った成 […]
- 2016年9月30日
- 2020年2月19日
[JICA] ケニア共和国 産業人材育成プロジェクト
平成２８年9月30日（金）、ＪＩＣＡによる「ケニア共和国 産業人材育成プロジェクト/産業・貿易・共同組合省 事務次官招聘プログラム」の一環として、ケニア共和国の産業・貿易・協同組合省：事務次官クリス・キプトー氏、ケニアビジネス研修所：所長ステファン・ […]
- 2016年8月26日
- 2020年2月19日
[講演] 千葉県経営品質協議会
[テーマ] 経営品質向上活動の効果と県知事賞受賞後の活動について 平成２８年８月２６日（金）、ワールドビジネスガーデン/マリブイースト６階 富士ゼロックス千葉（株）特別会議室にて行われた千葉県経営品質協議会様によるプログラム「経営品質向上活動の効果と […]
- 2016年6月6日
- 2020年2月19日
「ちいさな企業」 交流キャラバン
平成２８年６月６日（月）、松戸商工会議所会館（大会議室）にて「”ちいさな企業”交流キャラバン」が催されました。中小企業庁より豊永厚志中小企業庁長官、苗村公嗣小規模企業振興課長、関東経済産業局より渡辺豊産業部長、高橋多佳美中小企業課長、松戸市より本郷谷 […]
- 2016年3月17日
- 2020年2月19日
【PR動画】敷居調整レール
日頃ご愛顧頂いている「敷居調整レール」のＰＲ動画が完成致しました。 ＜敷居調整レールとは？＞ 襖などの和室建具は、取り付け枠（鴨居・敷居・柱）との間に不可避的にスキマが生じます。これまで、建具そのものを削る、または調整コマ（アジャスター）を取り付ける […]
- 2016年1月29日
- 2020年2月19日
セーフティドライバーズちば２０１５運動
平成２８年１月２９日（金）、当社は「セーフティドライバーズちば２０１５運動」において１２３日間無事故無違反を達成し、千葉県安全運転管理協会より表彰されました。社員一同、これからも安全運転を心掛けて参ります。 千葉県安瀬運転管理協会 http://ww […]
- 2016年1月22日
- 2020年2月19日
【千葉県中小企業団体中央会】創立60周年記念大会
平成２８年１月２２日（金）、ホテルニューオータニ幕張にて千葉県中小企業団体中央会様の創立60周年記念大会が催され、当社が労働福祉に貢献したとして表彰されました。 創立60周年記念大会について(PDF)
- 2015年12月28日
- 2020年2月19日
こぺんななさんの絵を襖に仕立てました
「画家が描いた一点物の絵を襖にする」 このお話を頂戴した時、日常業務では中々出会えない興奮と共に、仕立て損じたら取り返しのつかないことになるぞという緊張が襲ってきました。尻込みしつつも、こぺんななさんの情熱と作品に惹かれ、襖の製作と建付けを当社で担当 […]
- 2015年12月3日
- 2020年2月19日
【出前講義】流通経済大学
平成27年12月3日（木）、流通経済大学様にて行われた就職ガイダンスの講師としてお招き頂きました。講義のテーマは「企業が求める人材像」でした。学生の皆さんに中小企業の魅力を分かり易くお伝えすべく、大企業と中小企業の主な違いを表やイラストにするなどの工 […]
